Todos los artículos

¿Qué pasa con los mensajes que llegan cuando el negocio está cerrado?

Hoy, en la mayoría de los negocios, esperan. Una jornada laboral cubre 42 horas de las 168 que tiene la semana: quedan 126 sin nadie. Y quien escribe de noche rara vez espera hasta mañana — escribe al siguiente de la lista.

Actualizado el

Las 126 horas que no cubre nadie

La cuenta es sencilla y casi nunca se hace. La semana tiene 168 horas. La jornada máxima legal en Colombia es de 42 horas semanales desde el 15 de julio de 2026. Una persona en el turno cubre esas 42; las otras 126 no las cubre nadie.

No son horas muertas: son las noches, los fines de semana y los festivos, que es cuando mucha gente resuelve sus asuntos personales. El mensaje entra igual, se queda sin leer, y a la mañana siguiente compite con todo lo que llegó desde entonces.

[1]

Lo que se sabe sobre responder primero

Hay dos estudios que vale la pena citar, y conviene no mezclarlos porque miden cosas distintas.

El primero es una auditoría publicada en Harvard Business Review en marzo de 2011 por Oldroyd, McElheran y Elkington, sobre 2.241 empresas de Estados Unidos. Midieron cuánto tardaban en responder un contacto que había llegado por su web: el promedio fue de 42 horas, y el 23% de las empresas no respondió nunca.

El segundo es anterior y es el que mide el efecto del tiempo: James Oldroyd, en MIT Sloan junto a InsideSales.com, analizó más de 15.000 contactos en seis empresas y encontró que intentar el contacto dentro de los primeros 5 minutos, comparado con esperar 30, multiplica por 21 la probabilidad de calificar al prospecto.

Los dos son sobre ventas entre empresas en Estados Unidos, y no se pueden trasladar tal cual a una clínica en Bogotá. Lo que sí se traslada es la dirección: la ventana en la que alguien sigue interesado se mide en minutos, no en días.

[3] [4]

Qué hace un agente en esas horas

Responde. No con un «gracias por tu mensaje, te contactaremos», sino con la información que el negocio cargó: qué servicios hay, cuánto cuestan, qué horarios maneja, qué necesita traer el cliente. Si hay agenda conectada, deja la cita tomada.

Lo que no puede resolver, lo deja preparado. Toma los datos, los ordena según lo que el negocio pidió, y a primera hora el equipo encuentra un caso con contexto en vez de un «hola, info» de las once de la noche.

Cuánto cuesta cubrir esas horas

Contratar a alguien para el turno de la noche cuesta lo mismo que para el del día: en Colombia, un empleado con salario mínimo le cuesta a la empresa 2.715.490 pesos al mes con prestaciones, seguridad social y parafiscales, y cubre 42 horas semanales.

El plan de 397 USD al mes de Vyrkon incluye 15.000 interacciones y atiende las 168 horas. La comparación honesta no es «reemplaza a una persona» —no lo hace, y hay cosas que solo resuelve alguien del equipo—, sino que las horas que hoy no cubre nadie tienen un precio, y ese precio es bajo.

[1] [2]

Seguir por acá

Preguntas frecuentes

¿De verdad la gente escribe fuera de horario?

Depende del rubro, y conviene medirlo en el propio negocio antes de creerle a un promedio ajeno. Lo que sí está medido en general es cuánto tarda una empresa en responder: 42 horas de promedio en la auditoría de Harvard Business Review sobre 2.241 empresas.

¿En qué se diferencia de una respuesta automática?

Una respuesta automática avisa que nadie va a leer hasta mañana. Un agente contesta la pregunta concreta con la información del negocio, toma los datos que hagan falta y deja el caso listo. La diferencia la nota quien escribió, no quien lo configuró.

¿Qué pasa si alguien escribe con una urgencia a las 3 de la mañana?

El agente corta el flujo normal y entrega la indicación que el negocio haya definido para esa situación —una línea de urgencias, una sede, un procedimiento— sin intentar resolver el caso por chat. En clínicas y veterinarias esa regla es fija.

¿También atiende domingos y festivos?

Sí, sin diferencia con un martes. No hay recargo por horario ni turno que cubrir: es el mismo plan mensual, y el negocio encuentra el lunes las conversaciones ya atendidas y los casos ordenados.

De dónde salen los números

  1. Salario mínimo y costo laboral en Colombia, 2026Salario mínimo mensual de 1.750.905 pesos más auxilio de transporte de 249.095. El costo para el empleador, con prestaciones, seguridad social y parafiscales, es de 2.715.490 pesos al mes. Jornada máxima legal de 42 horas semanales desde el 15 de julio de 2026. https://www.mintrabajo.gov.co/ · Consultada el 24 de agosto de 2026.
  2. Tasa de cambio peso/dólar (TRM)TRM de 2026-08-24: 3.048,12 pesos por dólar. https://suameca.banrep.gov.co/estadisticas-economicas/informacionSerie/1/tasa_cambio_peso_colombiano_trm_dolar_usd · Consultada el 24 de agosto de 2026.
  3. Oldroyd, McElheran y Elkington — «The Short Life of Online Sales Leads», Harvard Business Review 89(3), marzo de 2011Auditoría de 2.241 empresas de Estados Unidos: la respuesta promedio a un contacto en línea tardaba 42 horas y el 23% de las empresas no respondió nunca. https://hbr.org/2011/03/the-short-life-of-online-sales-leads · Consultada el 24 de agosto de 2026.
  4. James Oldroyd (MIT Sloan) con InsideSales.com — Lead Response Management Study, 2007Más de 15.000 contactos en seis empresas: intentar el contacto dentro de los primeros 5 minutos, comparado con esperar 30, multiplica por 21 la probabilidad de calificar al prospecto. https://25649.fs1.hubspotusercontent-na2.net/hub/25649/file-13535879-pdf/docs/mit_study.pdf · Consultada el 24 de agosto de 2026.

¿Quieres ver qué haría con tu negocio?